La Comarca de Sobrarbe promueve el empleo para personas con discapacidad a través de un nuevo convenio con Somontano Social

En materia social, también se ha aprobado la convocatoria de ayudas para ayuntamientos destinadas a la financiación de las escuelas de verano

La Comarca de Sobrarbe ha aprobado la firma de un convenio con Somontano Social con el objetivo de desarrollar acciones que promuevan la inclusión social y laboral de personas con discapacidad en Sobrarbe.

Este convenio comenzó a trabajarse en 2024 entre el Centro de Servicios Sociales de la Comarca de Sobrarbe y Somontano Social y en la actualidad se trabaja en recoger los datos de todas aquellas personas con discapacidad que vivan en la comarca y que estén en situación de incorporarse al mercado laboral. El siguiente paso será dar a conocer a Somontano Social como prestador de Servicios, para que ayuntamientos y el tejido empresarial de Sobrarbe conozcan esta vía para la búsqueda de su personal de trabajo.

Desde Somontano social crearán una página web, “Sobrarbe social”, en la que ofrecer los datos recabados. Tanto de las personas que buscan un empleo como de las empresas o instituciones que buscan trabajadores.

Además, el consejo comarcal ha aprobado la convocatoria de ayudas para ayuntamientos, destinada a la financiación de las escuelas de verano 2025. El montante total es de 10.000 euros y “el objetivo es apoyar la conciliación familiar y laboral en época estival, cuando el volumen de trabajo aumenta considerablemente”, como ha explicado la consejera de bienestar social, Susana Pérez.

Normalmente, las escuelas de verano atienden a escolares de las etapas de infantil y primaria. Desde el Servicio de Juventud de la Comarca de Sobrarbe, se organizan actividades lúdicas y deportivas durante el mes de julio, destinadas a los jóvenes de entre 12 y 18 años.

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